事実を見る
数字、顧客の反応、市場の変化に向き合い、思い込みではなく根拠をもとに判断します。
RECRUIT
Media Beatsは、サーキュラーコマース、データ、マーケティング、プロダクト、セキュリティを横断し、社会に必要とされる価値を育てる事業創造カンパニーです。
CONCEPT
決められた役割だけをこなすのではなく、事業全体の流れを見ながら必要なことに踏み込み、成果につながる行動を積み重ねることを大切にしています。
数字、顧客の反応、市場の変化に向き合い、思い込みではなく根拠をもとに判断します。
担当領域を持ちながら、必要に応じて職種や工程を越えて関わり、事業を前に進めます。
一度きりの頑張りで終わらせず、再現性のある運用や改善の型として残します。
誠実な対応とやり切る姿勢を重ね、社内外の信頼を事業成長の土台にします。
BUSINESS
Media Beatsの仕事は、リユース領域のコマース運営、価格情報、メディア、データ分析、プロダクト開発、セキュリティが近い距離でつながっています。
施策を考える人、つくる人、運用する人、数字を見る人が分断されず、事業の変化を同じ画面で見ながら改善を進めることができます。
事業に近い距離で、仮説、実行、検証、改善をつなげる。
WORK FIELD
事業企画、マーケティング、開発、分析、運用、組織づくりまで、複数の専門性が連携しながら事業価値を高めます。
WORK STYLE
変化のある事業環境では、完璧な計画よりも、事実を見ながら改善し続ける姿勢が重要です。事業に近い距離で学び、改善し、再現性のある形へ育てていきます。
EXECUTION
施策の実行、数字の変化、顧客の反応が近い距離にあり、改善の手応えを持ちながら仕事に向き合えます。
データ、現場の声、市場の動きを合わせて見ながら、次に取るべき行動を決めます。
マーケティング、開発、運用、分析が互いの領域を理解し、必要な改善を一緒に進めます。
DATA & ENVIRONMENT
チームの特徴や働く環境を、数字、制度、オフィスの情報から具体的に確認できます。詳細は数字ページとオフィスページからご覧ください。
55% / 45%
女性55%、男性45%。多様な視点を持つメンバーが関わっています。
28歳
20代が中心となり、スピード感を持って事業に向き合っています。
6.84時間
月あたりの平均残業時間の目安です。
秋葉原エリア
岩本町・秋葉原からアクセスしやすい働く場所と、オフィス環境を確認できます。
RECRUIT CONTENTS
会社の考え方、職種、働く人、数字、オフィスを順に確認できるよう、採用情報の入口を整理しています。
Contact
募集職種、選考、働く環境に関するご質問は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。内容を確認のうえ、担当者より順次ご連絡いたします。